ハートウィングのこころ

〇ひとに迷惑をかけない
〇可能な限り、親切に対応する
〇自分からすすんで、かかわりを持つ

株式会社ハートウィングでは、上記の心をポリシーとして、日々の活動を行っています。
そして、私どもの企業は二つの意味で社会的な責務を負っていると考えています。

ひとつは教育に携わる物として、子どもたちとその保護者様、そして取引先の施設および職員・経営者様に対しての責務です。
もうひとつの責務は、幼児教育の専門家として、私たちを取り巻く世界における普遍的心理を探求し、
それを基に社会の発展と人類の福祉の増大に貢献することです。

園の保育の一環として、学年別の体育授業を指導する講師とノウハウの提供をしています。私共の体育指導の特徴は、園の教育基本方針に応じて作成する独自の年間カリキュラムと、日々刻々と変わっていく教育情勢の中で創意工夫し蓄積したオリジナルのノウハウと指導力です。

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子どもたちが創造性を発揮する基盤を造るためには、まずオブジェクト（物）をしっかりと観察する習慣、そして観察した物をできるだけ正確に描き写す能力が必要だと考えています。逆に言えば、正確にオブジェクト（物）を描き写す能力ができると、創造性が大きく向上する基礎となります。

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子どもたちの生活・学びの場で疾病が感染することを防ぎ、『日本で、いちばん衛生的で美しい施設作り』を目指して、施設内清掃の提案、研修、調査、実施を行っています。また、医療生成機（サリール）の販売と設置、保育者への接触感染を防ぐためのご提案も行っております。

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施設管理・衛生管理・労務管理・総務・人事・経理・福利厚生まで、何でもご相談に応じます。必要に応じ発生した実費のみをお支払いいただくことで様々な情報の提案とお手伝いを受けられます。料金、申し込み、すべて予算に応じて対応します。

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採用情報

株式会社ハートウィングでは現在一緒に働くスタッフを募集しています。

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子どもたちの健全な発育をサポートする株式会社ハートウィングです。
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